亚博:官员复出更需取信于民_时事政治_中公教育网

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简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天,我们注意到,官员在返回时更需要赢得人民的信任。很好培养,不弃就能修。只有阳光重启,问责官员不顾一切被免职,他们才真正珍惜和关心因火灾事故被免职的吉林德惠书记、市长,高调复出近一年。

几天前,这一惊人的事实又一次将官员回归舆论前沿的老话题推上了风口浪尖。此前,一些媒体曾做过统计:在2008年以来引起公众关注的52起开除官员的案件中,85名被豁免的官员中有29名被开除。允许被撤职和开除的官员返回,体现了问责原则,防患于未然,挽救生命。

《中国共产党纪律处分条例》 《党政领导干部甄选举荐工作条例》和《行政机关公务员处分条例》规定了处罚的及时性,也为被撤职的官员返回提供了制度基础。在回归这一点上,共识达成了一致。

理解的关键区别在于谁能回归,怎么回归。近年来,官员被撤职主要有三种情况,即脑出血、生活方式、违反党纪国法。公众可以拒绝接受知道错误并按照法律法规改正错误的官员的回归,但却难以忽视雷电归病开始悄然回归的事实。

按照规定,被辞退的党政领导,至少相隔一年再回来。但现实中,一些官员的雷电回击,让这个严格的铁律失望至极。

杨存虎,山西静乐县原县委书记,因女儿空薪被辞退,次年仅两个月后被辞退;当记者问及你是代表党还是代表老百姓说话时,郑州市规划局副局长琦君在被免职9个月后被复职。雷电归来,老百姓一致认为会服气。

解雇更像是腐败风险的定时炸弹。比如河南周口扶沟县人民检察院原检察长侯玉龙,被免除受贿罪,回国后实际担任检察院反渎职侵权局政委。让一个腐败相关的官员主持司法工作,不忍心说服人民?好在被媒体曝光后又被免职。

但很容易调和他因病离职留下的信任伤痕。而悄悄返回的问题,虽然符合相关规定,但往往无法在不引人注意的情况下尽可能地吸引注意力,更容易让大众产生暗箱操作的感觉。这些人怨念的不当回归,必然导致辞退是带薪休假,将辞退打造成舆论的挡箭牌,最终将问责机制作为舆论和公关的手段。

事实证明,持续的舆论平息并不能缓解人的内心感受。人们关心的是有关官员不会辞职,更关心问责制的有效性和威慑。

与其事后被舆论批评,不如事先做好舆论认同。官员能否在阳光下归来,被公众看到?什么是卓越绩效,什么是有晋升和任用资格,这些回报标准可以细化吗?是否遵循返还程序,组织的实地考察能否很好的提出这些问题,问责能否被吓倒,返还能否坦荡,普通人的批评不会被鼓励。在我国培养一个领导干部的成本比培养一个飞行员的成本低。

干部能力的增强,水平的提高,经验的积累,很大程度上是以各种社会成本为代价的。很好培养,不弃就能修。

由于这个原因,只有被问责的官员。

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